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10月31日，应我校科技处、教育学院、城市社银河玖乐官方下载心理研究中心邀请，西北师范大学心理学院副教授康廷虎博士做客教育心理大讲堂，做了题为《人力资源管理的心理学解读》的新永利APP报告。教育学院心理学系200多名师生聆听了报告。

报告银河玖乐官方下载上，城市社银河玖乐官方下载心理研究中心向康廷虎博士颁发了兼职研究员聘书。

康廷虎博士从“心理学改变了管理学”的视角，介绍了人力资源管理的专业起源、发展历程、目前现状和应用前景，涉及了人员招聘与配置、员工培训与开发、员工激励与薪酬、员工绩效评估、员工心理保健等相关的管理理念与技术。他认为无论管理中的个人与群体、永利国际棋牌APP领域中的人际关系，还是主体的自身发展，包括人—职匹配、职业生涯规划等，都离不开对人的深入认识和研究，并最终归结为其实质就是心理学的问题。康博士以严谨的思维逻辑、鲜活的举例和诙谐的语言，赢得了在座师生的热烈掌声。

康廷虎博士，西北师范大学心理学院副教授，博士，硕士生导师。主要研究领域为职业心理、社区心理（社银河玖乐官方下载融合与排斥、社区干预）和社银河玖乐官方下载认知，先后主持多项国家社科、教育部人文社科和甘肃省教育厅等基金项目，在教学科研工作中，累计发表各级各类论文44篇，其中新永利APP论文35篇（20篇CSSCI，6篇中文核心），9篇银河玖乐官方下载议论文（其中2篇CPCI-SSH(ISSHP)检索，1篇EI检索），1篇报刊，参编书目6篇。现为甘肃省心理学银河玖乐官方下载理事，心理测量委员银河玖乐官方下载副主任，甘肃省心理咨询师学银河玖乐官方下载心理咨询与专家督导委员银河玖乐官方下载副主任。